近日，廣東省市場監管局等十一部門聯合發布《關于深化落實企業首席質量官制度的通知》（下稱《通知》）。

　　《通知》指出，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，是廣東實現現代化的必由之路。企業首席質量官制度是現代企業制度的重要內容，是新時代推動產業集群質量提升、促進區域協調發展的重要基礎。建立首席質量官制度，有利于全面落實全省高質量發展大會的工作部署；有利于充分發揮首席質量官的質量管理與示范引領作用，增強企業質量和品牌發展能力；有利于落實制造業當家要求，推動廣東高質量發展。要充分認識推行首席質量官制度的重要性和緊迫性，進一步完善保障機制，加強制度建設，加大培育力度，為廣東高質量發展提供充足的質量人才資源，加快制造強省、質量強省建設。

　　《通知》還為首席質量官制度實施劃定了時間表，提出分階段推動制造業企業首席質量官制度實施。

　　其中，到2023年底，力爭實現首席質量官制度在大型企業覆蓋率不低于60%，中型企業覆蓋率不低于50%，小型企業覆蓋率不低于30%；到2024年底，力爭實現首席質量官制度在大型企業覆蓋率不低于80%，中型企業覆蓋率不低于60%，小型企業覆蓋率不低于40%；到2025年底，力爭首席質量官制度在制造業大中型企業全覆蓋，小型企業覆蓋率不低于60%，企業質量管理水平普遍提高，質量人才隊伍持續壯大，先進質量文化蔚然成風，產業質量競爭力持續增強，區域質量水平整體躍升。

　　《通知》從政府、企業和行業組織等多個角度，全面部署了企業首席質量官制度推行的各項工作，提出多項創新舉措。值得注意的是，《通知》劃定了以制造業企業為企業首席質量官制度的重點推行范圍。

　　《通知》還明確了企業首席質量官的任職要求，以及對企業首席質量官實行先聘任后培訓、統一備案、納入人才庫動態管理的工作機制；明確了對實行企業首席質量官制度的企業在各類評選評獎中給予優先待遇；明確了支持納入人才庫的企業首席質量官申請“人才優粵卡”，享受相關人才優惠政策。

　　《通知》以企業首席質量官制度的推行為發力點，抓住質量工作中的關鍵少數，通過行政引導、規范管理、政策激勵等措施，激發企業“質量第一人”的創新活力，營造全社會濃厚質量氛圍，從而促進企業加強全面質量管理，提高發展質量效益，增強產業質量競爭力，落實制造業當家要求，推動質量強省建設。

　　筆者了解到，下一步，廣東省市場監管局等十一個部門將成立全省企業首席質量官聯席會議，進一步打好提質增效組合拳，推進企業首席質量官制度落地見效，為廣東在推進中國式現代化建設中走在前列多作貢獻。

　　（記者  賓紅霞）