春節(jié)假期后是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)高峰期,也歷來是各類事故的易發(fā)高發(fā)期。除節(jié)后思想易松懈以及設(shè)備的不安全狀態(tài)外,人員的不安全狀態(tài)同樣是造成節(jié)后安全事故易發(fā)多發(fā)的原因之一。因此,節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),特種設(shè)備使用單位在人員方面應(yīng)落實以下三方面的安全措施。
1.核查作業(yè)人員到崗情況
春節(jié)假期后,作業(yè)人員尚未到崗或者原人員離崗新人員尚未到位的情況比較普遍,這時個別使用單位為了趕進度、搶生產(chǎn),安排無證人員臨時頂替操作,極易導(dǎo)致發(fā)生事故。歷年來,起重機、叉車事故也多發(fā)生在此期間。
因而,使用單位需在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前核查作業(yè)人員到崗情況,對流失的特種設(shè)備安全管理人員、作業(yè)人員,應(yīng)及時進行招錄、補充。對新進人員做好內(nèi)部安全培訓(xùn)工作,并經(jīng)企業(yè)內(nèi)部安全管理部門同意后方可上崗,確保特種設(shè)備管理、操作人員持證上崗。
2.開展特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)
復(fù)工復(fù)產(chǎn)的使用單位要根據(jù)特種設(shè)備類別和特征,梳理好對應(yīng)的風(fēng)險點,按照安全技術(shù)規(guī)范要求并結(jié)合各個崗位的安全責(zé)任要求,做好作業(yè)人員上崗前安全教育培訓(xùn),對特種設(shè)備操作崗位的新進員工和調(diào)換新崗位員工嚴格開展入廠教育、車間教育和班組教育“三級”特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。
管理人員和作業(yè)人員要進行有針對性的崗前再教育,學(xué)習(xí)安全方面法律法規(guī)知識,清楚設(shè)備安全狀況,熟悉設(shè)備工作條件、操作規(guī)程和使用維護保養(yǎng)要求及注意事項,掌握了解事故應(yīng)急處置措施。
同時,使用單位還應(yīng)結(jié)合自身實際情況和崗位特點,組織管理人員和作業(yè)人員開展一次特種設(shè)備典型事故案例教育宣傳,以案示警、以案為戒,謹記血的教訓(xùn),切實加強節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作。
3.加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理
各使用單位管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運行情況,切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督,并與員工加強溝通、交流情感,及時了解員工的思想狀況。