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廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省市場監督管理局關于開展廣東省標準化突出貢獻獎推薦評選工作的通知

信息來源:廣東省市場監督管理局 時間:2023-09-01 14:25 字體: [大] [中] [小]

粵人社函〔2023〕267號

省全面實施標準化戰略領導小組各成員單位,各地級以上市人力資源和社會保障局、市場監督管理局,中央駐粵有關單位:

  為深入貫徹實施《國家標準化發展綱要》,推動我省全面實施標準化戰略,調動廣大標準化工作者的積極性和創造性,助力經濟社會高質量發展,經省委、省政府批準,省人力資源社會保障廳、省市場監管局決定開展廣東省標準化突出貢獻獎表彰活動。現就做好推薦評選工作通知如下。

  一、推薦評選范圍

  廣東省標準化突出貢獻獎下設標準項目獎、標準化組織獎、標準化成就獎和優秀青年獎。

  (一)標準項目獎的推薦對象為在廣東省內依法設立的企業、科研機構、社會團體、高等院校、行政部門和中央駐粵有關單位等(以下統稱廣東省有關單位)主導制定的,現行有效并在2021年7月1日前實施的相關標準(具體要求見附件2)。重點表彰有效支撐國家或廣東省重大戰略實施、促進技術創新或管理創新,并產生顯著經濟效益、社會效益、生態效益的項目,重點圍繞制造業高質量發展、粵港澳大灣區建設、綠美廣東工程等領域。

  (二)標準化組織獎的推薦對象為在推動廣東全面實施標準化戰略中作出突出貢獻的廣東省有關單位(具體要求見附件2)。

  (三)標準化成就獎和優秀青年獎為個人獎。標準化成就獎的推薦對象為在標準化理論研究、標準研制、標準推廣實施、國際標準化等某一方面或多方面作出突出貢獻,具有良好聲譽和較高影響力的標準化工作者;優秀青年獎的推薦對象為在標準化研究與應用方面作出創新性貢獻,標準化工作取得顯著成效,并具有突出的發展潛力,年齡不超過40周歲(1983年7月1日后出生)的標準化工作者(具體要求見附件2)。

  二、表彰數量和推薦名額分配

  標準項目獎設一、二、三等獎,表彰數量分別限額5個、10個、20個;標準化組織獎不分等級,表彰數量限額5個;標準化成就獎不分等級,數量限額6名個人,優秀青年獎不分等級,數量限額4名個人。

  省全面實施標準化戰略領導小組成員單位、地級以上市市場監管局、中央駐粵有關單位為推薦單位。各單位推薦名額詳見附件4。

  三、推薦工作程序

  (一)推薦單位宣傳發動。推薦單位在本單位、本行業和本地區進行廣泛的宣傳發動,鼓勵符合條件的單位和個人積極申報。

  (二)參評單位申報。符合條件并有意愿參加評選的單位和個人應按參評項目不同分別填寫申報書(模板見附件3),在本單位內部公示5個工作日后以單位的名義統一向推薦單位申報(申報截止時間為2023年9月30日)。同一參評項目只能向1個推薦單位提出申請。

  (三)推薦單位審核推薦。推薦單位應當對申報材料進行審查和核實,并根據本單位推薦名額擇優確定擬推薦名單,擬推薦名單應當在本單位公示不少于5個工作日。對確定推薦的申報材料簽署推薦意見并加蓋公章(每份推薦材料需加蓋騎縫章)后,報送至廣東省市場監督管理局(報送截止時間為2023年10月31日)。

  四、工作要求

  (一)加強組織領導。省市場監管局、省人力資源社會保障廳成立廣東省標準化突出貢獻獎評選表彰工作領導小組,下設辦公室、評審委員會和監督委員會,切實加強對評選表彰工作的組織領導(見附件1)。

  (二)規范有序開展。推薦單位應當秉持實事求是、公開公平公正的原則,按照省委、省政府對標準化工作的部署要求,圍繞標準化引領高質量發展、促進高水平開放等重點內容做好推薦工作,確保推薦對象具有代表性、先進性和示范性。

  (三)嚴肅工作紀律。推薦單位應當嚴肅工作紀律,不得收取推薦對象的任何費用,有關工作人員不得借推薦工作徇私舞弊、謀取私利。要監督參評單位和個人如實提供相關材料,發現有弄虛作假、歪曲事實的,要通報其主管部門依法依規處理。

  五、聯系方式

  (一)省市場監管局標準化處

  聯系人:葉秋儀

  聯系電話:020-38835918,15915771229。

  郵寄地址:廣州市黃埔大道西363號(廣東省市場監督管理局標準化處)

  (二)廣東省人力資源社會保障廳人事處(省表彰獎勵辦公室)

  聯系人:程玉乾

  聯系電話:020-83834955

  附件:

  1.廣東省標準化突出貢獻獎評選表彰工作領導組織機構及名單.docx

  2.廣東省標準化突出貢獻獎評選表彰辦法.docx

  3.廣東省標準化突出貢獻獎申報推薦書模板.docx

  4.廣東省標準化突出貢獻獎推薦單位和推薦名額分配表.docx


  廣東省人力資源和社會保障廳    廣東省市場監督管理局

  2023年8月24日

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