近日，為深入貫徹落實《質量強國建設綱要》和《廣東省質量強省建設綱要》關于“健全企業首席質量官制度”的部署要求，為堅持制造業當家、加快質量強省建設，培育更多高層次高素質質量管理人才，廣東省市場監管局等十一部門聯合發布《關于深化落實企業首席質量官制度的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　《通知》從政府、企業和行業組織等多個角度，全面部署了企業首席質量官制度推行的各項工作，提出多項創新舉措。一是劃定了以制造業企業為企業首席質量官制度的重點推行范圍；二是提出到2025年底，實現企業首席質量官制度在制造業大中型企業全覆蓋的階段目標；三是明確了企業首席質量官的任職要求，以及對企業首席質量官實行先聘任后培訓、統一備案、納入人才庫動態管理的工作機制；四是明確了對實行企業首席質量官制度的企業在各類評選評獎中給予優先待遇；五是明確了支持納入人才庫的企業首席質量官申請“人才優粵卡”，享受相關人才優惠政策。

　　《通知》以企業首席質量官制度的推行為發力點，抓住質量工作中的關鍵少數，通過行政引導、規范管理、政策激勵等措施，激發企業“質量第一人”的創新活力，營造全社會濃厚質量氛圍，從而促進企業加強全面質量管理，提高發展質量效益，增強產業質量競爭力，落實制造業當家要求，推動質量強省建設。

　　下一步，廣東省市場監管局等十一個部門將成立全省企業首席質量官聯席會議，進一步打好提質增效組合拳，推進企業首席質量官制度落地見效，為廣東在推進中國式現代化建設中走在前列多作貢獻。